par cricri, le 31 Mars 2011 08h23

C'est vous qui le dites ! Ces professions auraient des salaires survalorisés. Et à l'autre bout du tableau: ces sont les agriculteurs, les pompiers ou encore les infirmiers qui mériteraient de gagner davantage. Notre grande enquête des salaires 2010 (*) s'est penchée sur les décalages qui existent entre les salaires « estimés » et ceux qui seraient « équitables » aux yeux des répondants.

Les grands perdants ? Les joueurs de foot (dont les salaires devraient être diminués de moitié?), mais aussi les ministres, les évêques, les notaires, les bourgmestres, les avocats, les juges et certains dirigeants d'entreprise - ceux des plus grandes structures, essentiellement.

Soit autant de fonctions qui sont liées, de près ou de loin, à l'autorité - à l'exception bien entendu des sportifs - et qui, selon la KU Leuven correspondent aux « notables » d'antan.

Quant aux fonctions qui devraient être revalorisées au...

C'est vous qui le dites ! Ces professions auraient des salaires survalorisés. Et à l'autre bout du tableau: ces sont les agriculteurs, les pompiers ou encore les infirmiers qui mériteraient de gagner davantage. Notre grande enquête des salaires 2010 (*) s'est penchée sur les décalages qui existent entre les salaires « estimés » et ceux qui seraient « équitables » aux yeux des répondants.

Les grands perdants ? Les joueurs de foot (dont les salaires devraient être diminués de moitié?), mais aussi les ministres, les évêques, les notaires, les bourgmestres, les avocats, les juges et certains dirigeants d'entreprise - ceux des plus grandes structures, essentiellement.

Soit autant de fonctions qui sont liées, de près ou de loin, à l'autorité - à l'exception bien entendu des sportifs - et qui, selon la KU Leuven correspondent aux « notables » d'antan.

Quant aux fonctions qui devraient être revalorisées aux yeux des répondants, elles sont surtout orientées vers l'aide aux personnes : les ambulanciers, les pompiers, les infirmières, notamment. « On y note aussi la présence de fonctions lourdes sur le plan physique ou étant plus risquées que la moyenne », notent les chercheurs de la KU Leuven.

Comment bien comprendre les deux tableaux ci-dessous? Il s'agit donc d'une balance réalisée par nos soins entre les salaires « estimés » et ceux qui seraient « équitables » aux yeux des répondants.

Top 15 des professions survalorisées
Salaires estimés trop élévés

Footballeur pro de haut niveau
- 49,16%

Coach d'une équipe de D1
- 41,29%

Ministre
- 30,77%

Premier ministre fédéral
- 26,36%

Evêque
- 25%

Notaire
- 23,08%

Bourgmestre
- 14,29%

Chef d'entreprise (10.000 salariés)
- 12,85%

Avocat
- 11,11%

Chef de cabinet ministériel
- 11,11%

Juge
- 8,33%

Chef d'entreprise (1000 salariés)
- 7,83%

Directeur de banque
- 7,41%

Assureur
- 5%

Prêtre
- 3,23%

Top 15 des professions sous-valorisées
Salaires estimés comme trop mal payés

Gardien de prison
10%

Sage-femme
10,34%

Garçon de café
10,71%

Eboueur
11,43%

Nettoyeur
12,12%

Ambulancier
12,5%

Infirmière
13,33%

Femme/Homme de ménage
13,64%

Femme de chambre
13,64%

Infirmier
13,71%

Sapeur-pompier
13,79%

Aide ménagère
14,29%

Prestataires de soins
aux personnes âgées
15,63%

Garde d'enfants
17,86%

Agriculteur
23,33%


Source : Enquête des Salaires Références. K.U.Leuven, 2010

(*) Cette enquête a été réalisée auprès de plus de 63.000 personnes. La répartition selon les sexes est la suivante: 42% de femmes et 58% d'hommes. 67% des sondés possèdent un diplôme de l'enseignement supérieur. 77% ont le statut d'employé et la tranche d'âge la plus représentée est 30-39 ans (34%).

   

lire plus - 1 commentaires

FRV100

le 31 Mars 2011 10h01

Tiens ils ne parlent pas du salaire des "PDG" de Coop. ou encore de secrétaire g. de syndicat!(Quand il n'y a pas cumul !!)

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